不況下における「スナッピング組織論」

| コメント(0) | トラックバック(0)
スナップ!スナップ!"しなり"が大切だっ!

不況下では、組織のリソース配分を、
これまで以上にスピーディに対応しなければしんどい。

その為には、精査されたフィードバック情報が、
これまで以上のスピードで正確に伝達される必要がある。

ただ、セクションがくっきり区切られている組織では、
"担当領域以外"の情報に対する反応が鈍くなってしまう。

そこで重要だと考えているのが、「圧倒的な情報取得量

最初の段階では、圧倒的な情報量に触れる、
というだけで、かなりの違いが出ると考えます。

複合的な多くの情報に日常的に触れる事で、
実行は難しくても、イメージする事が出来るようになる。

その"イメージできる"という事が、非常に大切。
イメージできる=スナップがキイテル!あぁ!アレだよね!みたいな

現在の状況を踏まえ、「しなり」をもって対応出来る組織。
それが、不況下におけるスナッピング組織。

※圧倒的な情報量との日常的なじゃれあい方はまた今度!
・前の記事 : Links for 2008/12/13
・後の記事 : Links for 2008/12/15




トラックバック(0)

トラックバックURL: http://yuatetsu.in/mt/mt-tb.cgi/2504

コメントする


keya.jpg

こんにちは。私のプロフィールは[about me]をご覧下さい。あなたに読んで頂けたら嬉しい記事一覧は[こちら]にございます。では☆


Mail Magazine

メルマガ登録・解除
 

Twitter


アーカイブ

yuatetsuの本棚より


Yahoo!ログール


OpenX


UNIQLOCK


今日のナカツリ


グリムス


あわせて読む

あわせて読みたいブログパーツ

RSS

 RSSリーダーで購読する


Blog Lanking

  track feed 広告
  
  
ninkiblogranking.gif

  ブログランキング・にほんブログ村へ
  
  
  
  

SEO STATS